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FJ 02 klPrävention von Gewalt in Einrichtungen, Diensten und Organisationen die für und mit Menschen arbeiten

Gewalt, Übergriffigkeiten und Missbrauch an anvertrauten Menschen in Einrichtungen, Diensten und Organisationen, die für und mit Menschen arbeiten, sind einschneidende Vorfälle für alle Beteiligten. Gewaltprozesse sind jedoch keine Prozesse,  die unveränderbar sind.  Mit dem entsprechenden Handwerkszeug,  einer professionellen Herangehensweise und strukturellen Konzepten in der Organisation lassen sich Gewalt und Grenzverletzungen in professionellen Kontexten vermeiden. 

Einrichtungen mit Anvertrauten, unabhängig ob minderjährig, schutz- oder hilfebedürftig oder in einem ähnlichen Vertrauensverhältnis, stehen in einer besonderen Verantwortung gegenüber den Menschen, mit denen sie arbeiten. 

Diese besondere Verantwortung bedeutet für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Träger oft auch eine hohe Belastung und entsprechende fachliche Anforderungen.

FJ-Prävention ist Ihr Anbieter für die Erstellung von Gewaltschutzkonzepten in Betreuungseinrichtungen. Ihr Profi in Belangen rund um innerbetriebliche Gewaltprävention für die Ihnen anvertrauten Menschen und Ihre Belegschaft.

 

StefanFreck01Beratung und Supervision bei erlebter sexualisierter Gewalt in beruflichen Kontexten

Sexualisierte Gewalt ist eine besonders schwer zu verarbeitende Form von Gewalt am Arbeitsplatz.  Hierbei ist es unerheblich,  ob die Gewalt direkt erfahren wurde, ein Vorfall sexualisierter Gewalt an Kindern oder Jugendlichen oder schutz- bzw.  hilfsbedürftigen Menschen stattfand oder in einer Einrichtung Gewaltprozesse sexueller Natur bekannt wurden.

Supervision bei Vorfällen sexueller Gewalt schafft Sprachfähigkeit und sorgt für die Verarbeitung des Geschehen bei Teams,  Führungskräften und Mitarbeitern. 

Mögliche Strategien und Vorgehensweisen im Umgang mit Betroffenen und Beschuldigten können entwickelt werden.

 

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